Rekrutacja – jak znaleźć właściwych pracowników
Czy zauważyłeś, że mamy rynek pracownika? Coraz trudniej znaleźć kogokolwiek do pracy i współpracy, nie mówiąc już o tym, by znaleźć sensowne osoby. Dotychczasowe źródła kandydatów wyczerpały się lub zdezaktualizowały. Nie wystarczy już zamieścić ogłoszenia by przebierać w kandydatach jak w ulęgałkach. Są branże i obszary, w których jest to szczególnie trudne, jak na przykład IT czy sprzedaż ubezpieczeń…
Jeśli i Ty jako pracodawca borykasz się z takimi problemami koniecznie przyjdź na nasze szkolenie z rekrutacji! Poruszymy na nim następujące zagadnienia:
– wizerunek pracodawcy (employer branding), czyli co może przyciągnąć pracowników właśnie do Ciebie
– nowoczesne źródła i sposoby pozyskiwania kandydatów z młodego pokolenia
– poszukiwane kompetencje, czyli jak określić kogo tak naprawdę szukamy
– rozmowa z kandydatem, czyli jak umiejętnie się komunikować, jak obserwować i czytać zachowanie kandydata w czasie rozmowy.
W wyniku szkolenia:
Czytaj dalej
- Rozwiniesz wiedzę i umiejętności z zakresu prowadzenia procesu rekrutacyjnego
- Przećwiczysz definiowanie i komunikowanie cech wyróżniających Cię jako pracodawcę na rynku pracy
- Poszerzysz swą bazę pytań oraz zadań służących diagnozie kwalifikacji, kompetencji i motywacji kandydata
- Rozwiniesz umiejętności związane z prowadzeniem rozmowy i obserwacją kandydata w jej trakcie
- Pogłębisz umiejętności wnikliwej oceny motywacji kandydata, jego umiejętności adaptacji do oczekiwań oraz prawdopodobnych zachowań po zatrudnieniu.
Cena szkolenia zawiera:
- 16 godzin szkolenia w formie warsztatowej
- certyfikat ukończenia szkolenia
- nocleg w komfortowym pokoju 2-osobowym
- pełne wyżywienie
- dla mikro- i małych przedsiębiorców diagnoza HowToFascinate o wartości 55$
Harmonogram
Dzień 1
- 11:00 - 13:00
- Część przedpołudniowa
- Moduł 1 - wizerunek pracodawcy
- 13:00 - 14:00
- Obiad
- 14:00 - 19:00
- Część popołudniowa
- Moduł 1 - cd, Moduł 2 - rekrutacja nowego pokolenia
- 19:00 - 20:00
- Kolacja
Dzień 2
- 8:00 - 9:00
- Śniadanie
- 9:00 - 12:00
- Część przedpołudniowa
- Moduł 3 - kompetencje
- 12:00 - 13:00
- Obiad
- 13:00 - 16:00
- Część popołudniowa
- Moduł 4 - rozmowa kwalifikacyjna